贡献者盟约行为准则

我们的承诺

作为成员、贡献者和领导者，我们承诺让社区中的每个人都能获得免受骚扰的参与体验，无论其年龄、体型、可见或不可见的残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教，或性取向和性倾向。我们承诺以有助于建立一个开放、热情、多元、包容和健康的社区的方式行事和互动。

我们的标准

有助于为我们的社区营造积极环境的行为示例包括

• 对他人表现出同理心和善意
• 尊重不同的意见、观点和经验
• 给予并虚心接受建设性反馈
• 承担责任并向受我们错误影响的人道歉，并从中吸取教训
• 不仅关注个体，更关注整个社区的最佳利益

不可接受的行为示例包括

• 使用性化语言或图像，以及任何形式的性关注或性挑逗
• 恶意挑衅、侮辱或贬低性评论，以及人身攻击或政治攻击
• 公开或私下骚扰
• 未经他人明确许可，发布其私人信息，例如住址或电子邮件地址
• 在专业场合下，其他可能被合理视为不当的行为

执行职责

社区领导者负责阐明和执行我们的可接受行为标准，并将对他们认为不当、威胁性、冒犯性或有害的任何行为采取适当和公正的纠正措施。社区领导者有权也有责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，并在适当时说明审核决定的理由。

适用范围

本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共场合正式代表社区时。代表我们社区的例子包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发帖，或作为指定代表参加线上或线下活动。

执行

滥用、骚扰或其他不可接受行为的实例，可以向负责执行本准则的社区领导者举报至此电子邮件地址：placeholderkv@gmail.com。所有投诉都将得到及时和公正的审查与调查。所有社区领导者都有义务尊重任何事件举报者的隐私和安全。

执行指南

社区领导者在确定任何他们认为违反本行为准则的行为的后果时，将遵循以下社区影响指南

1. 纠正

社区影响： 使用不当语言或社区认为不专业或不受欢迎的其他行为。

后果： 社区领导者发出私人书面警告，明确说明违规行为的性质，并解释为何该行为不当。可能会要求公开道歉。

2. 警告

社区影响： 单一事件或一系列行为导致的违规。

后果： 警告，并针对持续行为施加后果。在指定时间内不得与涉事人员互动，包括不得主动与执行行为准则的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道进行互动。违反这些条款可能导致暂时或永久性禁令。

3. 暂时禁令

社区影响： 严重违反社区标准，包括持续不当行为。

后果： 在指定时间内暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间，不得与涉事人员进行公开或私下互动，包括不得主动与执行行为准则的人员互动。违反这些条款可能导致永久性禁令。

4. 永久禁令

社区影响： 表现出屡次违反社区标准，包括持续不当行为、骚扰个人，或对特定群体表现出攻击性或贬低。

后果： 永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

归属

本行为准则改编自贡献者盟约（Contributor Covenant）2.0 版本，可在此处获取：https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html。

社区影响指南的灵感来自 Mozilla 的行为准则执行阶梯。

有关本行为准则的常见问题，请参阅常见问题解答：https://www.contributor-covenant.org/faq。译文可在以下地址获取：https://www.contributor-covenant.org/translations。